Leitung der Stadtkasse und der Vollstreckungsbehörde (m/w/d) in Verl
Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen eine
Leitung der Stadtkasse und der Vollstreckungsbehörde (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stelle wird zeitgleich intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerberinnen und Bewerber werden nur dann berücksichtigt, wenn nach Ablauf der Bewerbungsfrist keine qualifizierten internen Bewerbungen vorliegen.
Ihre Aufgaben:
In der Stadtkasse arbeiten vier Beschäftigte an Themen wie Zahlungsverkehrsabwicklung, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagemanagement, Zahlungsüberwachung, Mahnwesen, Personenkontenpflege, Finanzbuchhaltung und Vollstreckung.
Neben der Leitung der Stadtkasse und der Vollstreckungsbehörde und den damit verbundenen Führungsaufgaben sind auf der Stelle unter anderem folgende Aufgabengebiete zu übernehmen:
A) Stadtkasse/Zahlungsabwicklung
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung nach § 93 GO NRW
- Überwachung und Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs
- Bewirtschaftung der Kassenmittel
- Klärung von unklaren Geldeingängen
- Aufsicht und Überwachung der Gebühren- und Barkassen
- Buchung auf Personen- und Sachkonten
- Liquiditätsplanung/-management
- Betreuung der mittel- und langfristen Finanzanlagen im Rahmen der örtlichen Anlagerichtlinie
- Teilnahme an Sitzungen des Anlagebeirates einschließlich Protokollführung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
B) Vollstreckungsbehörde
- Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens
- Durchführung von Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Begleitung von Insolvenz-und Versteigerungsverfahren
- Immobilienvollstreckung
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Unser Anforderungsprofil:
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, eine erfolgreich abgelegte Prüfung im Verwaltungslehrgang I oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Verwaltungswirt/in)
- gute Kenntnisse im kommunalen Kassen-, Haushalts- und Abgabenrecht sowie im Mahn- und Vollstreckungswesen und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- sichere Anwendung der üblichen MS-Office-Programme, vor allem Excel, ist erforderlich; Erfahrung in der Anwendung der eingesetzten Finanzsoftware H+H pro Doppik ist wünschenswert
- gutes Zahlenverständnis, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten im persönlichen Kontakt mit den Bürgern und insbesondere mit den Schuldnern
- zuverlässige, strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- für Tarifbeschäftigte eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD; im Beamtenbereich Besoldungsgruppe A 9 LBesG (Laufbahngruppe 1)
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
- Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Zuschuss für den Fahrradkauf, am Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sport- und Entspannungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereiches Finanzen Frau Barbara Schmidt unter der Rufnummer Tel. 05246 / 961-142. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.
Bei Interesse können Sie sich bis zum 06.04.2025 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1231
Ihr Kontakt
Paderborner Straße 5
33415 Verl