Bei der Stadt Verl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiter/in im Standesamt (m/w/d)

Sachbearbeiter/in im Standesamt (m/w/d)

neu zu besetzen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Die Stelle wird zeitgleich intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerberinnen und Bewerber werden nur dann berücksichtigt, wenn nach Ablauf der Bewerbungsfrist keine qualifizierten internen Bewerbungen vorliegen.

• Beurkundung von Personenstandsfällen (Geburten, Sterbefälle, Eheschließungen)
• Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung
• Vornahme von Eheschließungen (Trauungen), auch nachmittags und an Samstagen
• Führen und digitale Nacherfassung von Personenstandsregistern
• Sonstige Aufgaben im Standesamt
• Rechnungsbearbeitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, eine erfolgreich abgelegte Prüfung im Verwaltungs-lehrgang I oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Verwaltungs-wirt/in).
• Hohe Arbeitsqualität
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten
• Bereitschaft, an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, insbesondere mehrtägige Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Trauungen vorzunehmen (z.B. nachmittags und an Samstagen)

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung.

Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Stadt Verl bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss für den Fahrradkauf und die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen. Am Arbeitsplatz sind kostenfreie Parkplätze und kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge vorhanden.

Es besteht zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Landwehr unter der Rufnummer 05246 / 961 167 sowie Herr Schwemin unter der Rufnummer 05246 /961 111 zur Verfügung.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 04.08.2024 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1199